h

Een fatsoenlijke beloning

12 maart 2008

Een fatsoenlijke beloning

De laatste tijd wordt er tot mijn grote verbazing steeds vaker gesproken over de toegenomen werkdruk van raadsleden die zou moeten leiden tot een verhoging van de vergoeding voor het raadswerk. Zo'n 80% is ontevreden over de vergoeding en vindt dat deze verhoogd moet worden (gemeenteraad.nl).

Veel raadsleden vragen zich af waarom zij zoveel tijd in het raadswerk zouden steken terwijl er zo'n slechte vergoeding tegenover staat. Raadsleden haken af, de wedde zou niet in de buurt van een vergoeding komen en wordt door wethouder Otten uit Hengelo een boekenbon genoemd (VNG Magazine nr.3, 2008). Maar van deze boekenbon kunnen Enschedese raadsleden een aardige bibliotheek aanschaffen.

Tegenover geleverde arbeid moet een fatsoenlijke beloning staan. Maar wat is fatsoenlijk? Een verhoging van de vergoeding voor raadsleden is dat in ieder geval niet. Ik zou niet weten waarom de vergoeding voor het raadswerk verhoogd moet worden, terwijl er van de mantelzorger, de vrijwilliger bij de voetbalclub het buurtcentrum of het bejaardencentrum verwacht wordt dat zij hun bijdrage voor niets leveren.

Raadsleden krijgen geen toeslag voor overwerk, geen vakantiegeld en hebben geen recht op WW of WAO. Maar het gemeenteraadslidschap is ook geen baan, het is een erg leuke en belangrijke taak die veel raadsleden uitvoeren naast hun baan. Raadsleden dienen de publieke zaak en worden betaald uit publieke middelen, daar moeten we zuinig mee omgaan.

In Enschede hebben raadsleden recht op 90% van de maximaal toegestane vergoeding zoals die jaarlijks door de minister van Binnenlandse zaken wordt vastgesteld. Als je ervan uit gaat dat een raadslid gemiddeld zo'n 20 uur per week aan het raadswerk besteedt, bedraagt deze vergoeding € 15,40 bruto per uur. Dit is exclusief de onkostenvergoeding van € 348,78 bruto die daar elke maand nog bij komt. Daarnaast hebben raadsleden één keer per zittingsperiode van de raad recht op een tegemoetkoming voor de aanschaf van nieuwe computerapparatuur tot een maximaal bedrag van € 1.500,00 netto.

Politieagenten moeten een krantenwijk nemen om rond te kunnen komen en thuiszorghulpen worden massaal gedegradeerd tot alfahulpen die het minimumloon verdienen en geen recht hebben sociale voorzieningen. Om dan de vergoeding voor raadsleden te verhogen vindt de SP onacceptabel. Mocht hiertoe toch besloten worden, dan zal de SP-fractie in Enschede de gemeenteraad voorstellen het percentage van 90% te verlagen.

Paulien Hillen

U bent hier