De vrijwillige brandweer Glanerbrug heeft alarm geslagen. Een vreemd verschijnsel voor een groep die doorgaans alleen reageert op alarm. Maar het bericht dat het vrijwilligerswerk waaraan ze al hun vrije uren besteden en dat bovendien van een groot maatschappelijk belang is, ineens niet meer gewaardeerd wordt, sloeg in als een bom bij de dertig brandweermannen.
Wellicht hebt u al de posters van de actie in de bushokjes (65 blijft 65) opgemerkt. Landelijk en ook in Enschede halen wij zoveel mogelijk handtekeningen op als protest tegen het voornemen de AOW-leeftijd te verhogen. Afgelopen zaterdag was onze afdeling te vinden in de binnenstad. Op ludieke wijze werd uitgebeeld waarom de verhoging van de AOW-leeftijd van de baan moet.
Een werkbezoek aan de DCW stond al lange tijd gepland. Aanleiding was het rapport “DCW’ers aan het woord” en een bijeenkomst in januari 2009 waarbij alle bij de DCW betrokken medewerkers waren uitgenodigd. Het rapport en de bijeenkomst waren geen afsluiting van de vele contacten met DCW- medewerkers en de directie. Zowel landelijk als lokaal ontvangen we nog geregeld berichten die weer aanleiding geven tot persoonlijke gesprekken. Regelmatig heb ik hierover contact met de directie die daar zeer open voor staat. Dat bleek ook deze dag. Een volle agenda waarbij informatievoorziening en de praktijk elkaar afwisselen; kennismaking met methodieken, in gesprek met de ondernemingsraad, rondleiding over de afdelingen en een afsluitend gesprek met algemeen directeur de heer Kelderman. Wethouder Koomen was verhinderd.
De SP is een landelijk onderzoek gestart over het politiewerk. De SP vraagt agenten een vragenlijst in te vullen. Zij zijn de deskundigen en weten wat nodig is om een goed agent te kunnen zijn. Ook de politie in Enschede heeft de vragenlijst ontvangen. Er wordt geïnformeerd naar werkdruk, registratiedrukte, arbeidsomstandigheden, afgerekend worden op aantal uitgeschreven bonnen en voldoende aanwezig kunnen zijn in buurten. Door middel van een poster worden agenten opgeroepen de enquête in te vullen.
In februari viel mijn keus voor een meerdaags werkbezoek op het project Kettingreactie. Een reïntegratie project voor mensen met een zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is de deelnemers weer zodanig te leren functioneren dat zij aan de voorwaarden kunnen voldoen om te participeren in de maatschappij in het algemeen. Een afspraak was snel gemaakt. Van 13 t/m 15 juli heb ik al werkende kennis gemaakt met de deelnemers en projectbegeleiders en ontdekt wat de kracht van het project is.
In 1957 hebben we met elkaar afgesproken dat mensen naar hun werkzame leven vanaf hun 65e mogen genieten van een zorgeloze oude dag. Willem Drees voerde daarvoor de AOW in. Het is min of meer de kroon op het werk van de sociale zekerheid waar de arbeiders vóór de 2e wereldoorlog zo hard gevochten hebben. Maar mensen worden steeds ouder door een betere gezondheidszorg. Doordat de mensen steeds ouder worden komt er een steeds groter wordende groep ouderen in onze samenleving. Dat zou veel geld gaan kosten, te veel geld volgens het kabinet.
In februari viel mijn keus voor een meerdaags werkbezoek op het project Kettingreactie. Een reïntegratie project voor mensen met een zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is de deelnemers weer zodanig te leren functioneren dat zij aan de voorwaarden kunnen voldoen om te participeren in de maatschappij in het algemeen. Een afspraak was snel gemaakt. Van 13 t/m 15 juli heb ik al werkende kennis gemaakt met de deelnemers en projectbegeleiders en ontdekt wat de kracht van het project is.